Summer
Summit
2024

aus 35 Niederlassungen weltweitDas Jahrestreffen der cbs-Community

Einmal im Jahr trifft sich die gesamte cbs-Community für zwei Tage zur Wissensvertiefung, Fortbildung und gemeinsamen Abendevent beim alljährlichen Summer Summit. Neben cbs waren auch die Tochterunternehmen Trebing + Himstedt, leogistics und p78 vertreten. Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt waren nach Mannheim gekommen, unter anderem aus Spanien, Österreich, der Schweiz, Finnland, den USA, Singapur und Malaysia. Der große Corporate Summit 2024 fand diesmal mit rund 900 Personen in der Mannheimer Manufaktur am Bonadieshafen statt und war wieder ein besonderes Highlight des Jahres.

Austausch und Know-How-Transfer

COMPETENCE DAY

Der Summer Summit besteht aus dem Competence Day, einem Tag rund um das Thema Weiterbildung mit allen Business Units und Competence Centern, der Summer Party und dem Corporate Summit, bei dem es um Neuigkeiten rund um die cbs Unternehmensgruppe geht.

Dazu gab es diesmal einen kurzweiligen Rückblick auf die zahlreichen Go-Lives der letzten Monate, Leuchtturmprojekte und Highlights des vergangenen Jahres, Berichte aus den unterschiedlichsten cbs-Geschäftsbereichen und Landesgesellschaften, spannende Diskussionen auf der Bühne und viel persönlichen Austausch in entspannter Atmosphäre.

Gemeinsam stark, Power of Orange

SUMMER PARTY

Wir pflegen eine besondere Unternehmenskultur – das hat man wieder deutlich gesehen. Wir sind menschlich, wir sind persönlich, wir begegnen uns auf Augenhöhe. Das macht uns stark. Diese Power of Orange war wieder überall zu spüren. Und dieser Spirit ist auch ein zentraler Faktor für intakte Kundenbeziehungen und unzählige Projekterfolge“, ergänzt Henning Krug, Mitglied der Geschäftsleitung und verantwortlich für den Competence Day. The Power of Orange – so lautete das Motto der Open-Air-Party und es ist auch die Arbeitgebermarke von cbs.

Der Weg in die Zukunft

CORPORATE SUMMIT

Die Nachfrage nach Innovationsvorhaben und komplexen Business Transformationen ist hoch, obwohl die wirtschaftliche Lage weltweit angespannt ist. Wir wachsen weiterhin stark und nachhaltig. Wir wollen es nicht versäumen, uns Zeit füreinander zu nehmen, neue Kollegen kennenzulernen und uns auch auf privater Ebene auszutauschen. Das war und ist uns sehr wichtig. Und in diesem Sinne hat der Summer Summit wieder großen Spaß gemacht – es war ein Mega-Event für uns alle“, erklärt CEO Rainer Wittwen.

cbs Geschäftsführer Holger Scheel würdigt Innovation Award Gewinner

Auszeichnung für innovative Spitzenleistung

INNOVATION AWARD

Der Innovation Award verdeutlichte auch dieses Jahr die außergewöhnliche Innovationskraft von cbs. Dieser wird an Projekte vergeben, die durch Innovation besonders großen Mehrwert für Kunden erzeugt haben. Geschäftsführer Holger Scheel würdigte die herausragenden Leistungen der sieben Preisträger persönlich und übergab die Awards an die stolzen Gewinner. Zudem wurde unter den sieben Siegern ein Publikumspreis gewählt. Hierfür pitchten ausgewählte Teammitglieder innerhalb von 2 Minuten ihre Beiträge den Anwesenden, die anschließend live abstimmen durften.

Dieses Jahr durfte sich das N-ERGIE Projektteam, mit seinem automatisierten Einspeiseantrag für Solarenergie, über die besondere Auszeichnung freuen.
cbs Solution Architect Alexander Buchkremer stellte das Projekt in seinem zweiminütigen Pitch fachkundig vor.