世界22支社の社員が集う年次総会
年に一度、cbsの全チームが集まり、2日間にわたるトレーニング、さらなる教育、そして合同パーティーが開催される。cbsに加え、子会社のTrebing + Himstedt、leogistics、そして今年初めてプロジェクト0708も大勢参加しました。スペイン、オーストリア、スイス、フィンランド、アメリカ、シンガポール、マレーシアなど、世界各地から社員が集まりました。Summer Summit は、すべてのビジネスユニットと各種研修センターが参加する「Competence Day」、「Summer Party」、そしてcbsグループに関する最新情報を話し合う「Corporate Summit」で構成されます。 2023年は、数ヶ月の数多くの本稼動、ライトハウスプロジェクトや前年のハイライト、様々なcbs事業部や国内企業からの報告、ステージ上での活発なディスカッション、そしてリラックスした雰囲気の中での多くの個人的な交流など、楽しいイベントが行われました。 今回、大規模なコーポレートサミット2023がBonadieshafen のMannheim Manufaktur で開催され、約700人が参加し、特別な盛り上がりを見せました。
cbsカラーであるオレンジの力はどこにでも
「世界的に経済情勢が厳しいにもかかわらず、イノベーションプロジェクトや複雑なビジネス変革に対する需要は高いです。私たちは堅実に成長を続けており、特にprojekt0708の新しい仲間を初めてSummer Summitに迎えることができ、喜ばしく思っています。互いのために時間を使って、新しい仲間を知り、プライベートなレベルでの意見交換もすることはとても重要だと考えています。その意味で、Summer Summitは今回も非常に有意義なものでした」とCEOのRainer Wittwenは語りました。
「私たちは特別な企業文化を築いています。私たちはあくまでも一人の人間であり、個人であり、目線を同じにしています。それが私たちを強くする。このオレンジのパワーは、あらゆるところで感じられます。そしてこの精神は、顧客との関係を維持し、数え切れないほどのプロジェクトを成功させるための重要な要素でもあります」と、Competence Dayの責任者であるHenning Krug取締役は補足しました。 The Power of Orange(オレンジの力)-これが野外パーティーのモットーであり、cbsのブランドでもあります。このロゴはcbsのパーカーやTシャツにもあしらわれており、従業員たちがこのパーカーやTシャツを着ているのを頻繁に見ることができます。
「私たちは特別な企業文化を築いています。このオレンジのパワーは、またどこでも感じられるでしょう。」
cbsの最高経営責任者Holger Scheelがイノベーションアワード受賞者を選出
今年のイノベーションアワードは、cbsの優れた革新力を改めて証明するものとなりました。この賞は、イノベーションを通じて顧客に特に大きな付加価値をもたらしたプロジェクトに与えられます。 最高経営責任者であるHolger Scheel が自ら7人の受賞者の功績を称え、受賞者に賞を授与しました。また、今回初めて7人の受賞者の中から聴衆賞が選ばれました。 これは、選ばれたチームメンバーが2分以内にその場にいた人々に自分の功績をプレゼンし、その場で投票するというものです。優勝者は ソリューションアーキテクトのJakob Rufがプレゼンテーションした「TrackCat – Cross System Order Management」でした。
イベントの映像
2023年、cbsコーポレートサミットはかつてないほど盛大に開催されました。この大規模なイベントのハイライトを紹介します。