Bist du ein Hidden

CHAMPION

Finden wir sympathisch! Denn “Hidden” waren wir auch mal…

Nach 30 Jahren Groß und Größerwerden, getragen von einer hemmungslosen Leidenschaft für Beratung, ganz viel Renomée aus den Schaltzentralen der Weltmarktführer und mit noch mehr Energie Richtung Zukunft sind wir uns erfolgreich treu geblieben - nur verstecken können wir uns nicht mehr so leicht.

Werde Berater der Weltmarktführer

der Weltmarktführer aus DACH vertrauen uns

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Internationale Projekte erfolgreich umgesetzt

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Jahre Erfahrung & globale Marktpräsenz

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Experten an 42 Standorten weltweit

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Einleitung....

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Stream Lead

Verantwortlich für einen bestimmten Teilbereich (Stream) eines Projekts, wie z.B. Sales, Einkauf oder Manufacturing.
Führung des Teams und des Kunden im jeweiligen Bereich
Ergebnisverantwortung für den Stream
Mehr Verantwortung als ein normaler Berater
Fachliche Expertise im eigenen Bereich

"Als Stream Lead gestalte ich End-to-End-Prozesse, führe Teams und arbeite direkt mit dem Kundenmanagement zusammen. Hier bekomme ich die Verantwortung und den Gestaltungsspielraum, den ich mir immer gewünscht habe"

„Als Technology Lead bringe ich innovative Ansätze und neue Technologien in die Praxis. Ich arbeite an internationalen Projekten und erweitere meinen Horizont täglich – gemeinsam mit einem starken Team.“

Technology Lead

Verantwortlich für alle technologischen Belange eines Projekts, einschließlich Entwicklung, Schnittstellen und Berechtigungen.
Fachliche Orchestrierung der Teams für eine effiziente Zusammenarbeit
Erster Ansprechpartner für technische Fragestellungen
Präzise interne Koordination der Umsetzung
Sicherstellung eines reibungslosen Technologiebetriebs

Integration Manager

Verantwortlich für die End-to-End-Prozesse im Projekt. Integriert verschiedene Teams und Silos, um eine ganzheitliche Lösung zu liefern.
Enge Zusammenarbeit mit Projektleiter und Kundenmanagement
Fachlich sehr tief involviert
Integration verschiedener Teams und Silos
Ganzheitliche Lösungslieferung

„Als Integration Manager bin ich die rechte Hand der Projektleitung – ich koordiniere Inhalte, Methoden und Stakeholder und mache Transformation in der Realität möglich. Vernetztes Denken und das große Ganze stehen bei mir im Mittelpunkt.“

„Projektleitung bei cbs bedeutet, ganzheitlich zu arbeiten – von der Vorstudie über die Solution-Architektur bis zur Umsetzung. Wer E2E gestalten möchte, findet hier die ideale Plattform für echte Verantwortung.“

Projektleiter

Trägt die Gesamtverantwortung für das Projekt, orchestriert alle Teams und Themen und ist Ansprechpartner für das Management des Kunden.
Gesamtverantwortung für das Projekt
Orchestrierung aller Teams und Themen
Aktiv im Lenkungskreis
Verantwortung für das gesamte Projektergebnis

Gestalte mit uns die Zukunft als Berater für Weltmarktführer!

Bei cbs arbeitest du direkt mit internationalen Marktführern zusammen – den sogenannten Hidden Champions, die mit Innovationskraft, höchster Qualität und konsequenter Kundenorientierung Maßstäbe setzen. Ihr Erfolg basiert auf einer Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, offene Kommunikation und unternehmerisches Denken fördert.

Starke Innovationskraft

Wir gestalten die digitalen End-2-End-Geschäftsprozesse der Zukunft. Unsere Lösungen schaffen wir mit SAP und marktführenden Cloud Technologien auf der Höhe der Innovation.

Hochmotivierte Experten

Wir pflegen eine starke Unternehmenskultur, die unternehmerisches Denken, offene Kommunikation und Vertrauen in individuelle Gestaltungskraft fördert.

Klar definierter Zielmarkt

cbs ist fokussiert auf die Fertigungsindustrie. Unternehmen aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie beraten wir umfassend und weltweit.

So machen wir den Unterschied

Ganzheitliche Unternehmenslösungen

Mit unserem integrierten Ansatz, der alle Unternehmensbereiche umfasst – von Supply Chain und Produktion über Finanzen und Controlling bis hin zu Customer Experience und Human Capital Management – harmonisieren wir globale Prozesslandschaften und schaffen eine einheitliche, intelligente Geschäftsprozessplattform.

Unser Ansatz ist strategisch, technologieorientiert und nachhaltig, mit dem Ziel, globale Marktführer durch digitale Transformation, SAP-Exzellenz und innovative Lösungen zukunftsfähig zu machen.

NEXT ONE

Mit NEXT ONE gestaltet cbs die Zukunft von Corporate Business Solutions. Unser Ansatz kombiniert ein stabiles globales Fundament mit innovativen digitalen Technologien. So entstehen Plattformen, die Effizienz, Agilität und Nachhaltigkeit vereinen.

FAST VALUE

Mit FAST VALUE ermöglicht cbs Unternehmen, Projekte in kürzester Zeit erfolgreich umzusetzen. Statt langwieriger Programme setzt der Ansatz auf kompakte Transformationszyklen, klare Prioritäten und agile Methoden.

Dein Beitrag zum Erfolg

Unsere Kunden – darunter renommierte Namen wie Viessmann, Schott, Dürr, Miele und Wirtgen – stehen für Spitzenqualität und Innovationsstärke. Als Berater bei cbs spielst du eine Schlüsselrolle: Du unterstützt diese Unternehmen mit modernen IT-Lösungen, digitalisierst Wertschöpfungsketten und trägst dazu bei, Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten.

Unsere Entwicklung in Zahlen

Vom kleinen Gründungsteam zu über 1.700 Expertinnen und Experten weltweit. Heute realisieren wir globale SAP-Transformationsprogramme für Weltmarktführer. Bis 2026 erwarten wir ein Umsatzwachstum auf rund 500 Mio. Euro sowie einen Zuwachs von +2.000 Mitarbeitenden – getragen von Leidenschaft, Expertise und gemeinsamer Zukunftsgestaltung.

Weltweit im Einsatz für die Weltmarktführer

Mit mehr als 42 Standorten rund um den Globus ist cbs dort präsent, wo internationale Transformation stattfindet. Das eröffnet dir vielfältige Einsatzorte, internationale Projekte und echte Perspektiven für deine Karriere.

Entwicklung

Dein Wachstum ist unser Anspruch

Bei uns bedeutet Weiterentwicklung nicht Zufall, sondern ein klarer, strukturierter Prozess. Wir begleiten deine Karriere aktiv – mit transparenten Perspektiven, regelmäßigen Feedbackschleifen und echten Chancen, Neues auszuprobieren.

Individuelle Karrierepfade und strukturierter PD-Prozess

Personal Development Framework: Strukturierte Checkpoints und regelmäßige Gespräche sorgen dafür, dass deine Ziele nicht nur definiert, sondern auch erreicht werden.
Transparente Karrierepfade: Ob Fachlaufbahn oder Führung – wir zeigen dir klar, welche Schritte möglich sind und wie du sie gehst.

Entwicklungsmöglichkeiten und Flexibilität

Bereichsübergreifende Entwicklung: Du möchtest in andere Projekttypen, Rollen oder Fachbereiche wechseln? Wir fördern Weiterentwicklung und Neuorientierung aktiv.
Internationale Perspektiven: Projekte in unterschiedlichen Regionen eröffnen dir neue Horizonte und Erfahrungen.

Weiterbildung mit Impact

Strategische Kompetenzentwicklung: Wir setzen auf Programme, die dich wirklich weiterbringen – Leadership, Consulting Excellence und branchenspezifische Expertise.
Mentoring & Competence Center: Lerne von den Besten und teile dein Wissen im Experten-Netzwerk.

Verantwortung von Anfang an

Herausfordernde Projekte: Du übernimmst Verantwortung – mit klarer Unterstützung und Coaching, nicht im „kalten Wasser“.

Was macht cbs besonders?

Power of Orange

Unsere Unternehmenskultur ist ein entscheidender Faktor unseres Erfolges. Sie basiert auf sechs Werten, die uns täglich leiten: Exzellenz, Entrepreneurship, Positives Mindset, Empathie, Starke Gemeinschaft und Integrität. Erfahre in diesen Videos, was diese Werte für unsere Mitarbeiter bedeuten:

cbs in a nutshell: Unser Portfolio im Überblick

Meet the CEO: Im Gespräch mit Rainer Wittwen

30 Jahre Innovation & Unternehmergeist: Im Gespräch mit cbs Gründer Harald und CEO Rainer

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